ST联创推股权激励，绑定团队设业绩目标

ST联创发布2025年限制性股票激励计划草案，旨在健全公司激励机制，绑定核心团队利益以促进可持续发展。

激励对象共107人，包括董事、高级管理人员及核心技术骨干，授予限制性股票1,110.49万股，授予价格为3.50元/股。

计划设置明确的业绩考核目标：2026年净利润不低于4000万元，2027年净利润不低于5500万元，考核以经审计的净利润剔除股份支付费用为依据。

法律意见书认为，该激励计划内容合法合规，符合相关法律法规要求。