【市场】中铁装配回应薪酬管理遵循匹配原则
2026-06-12
中铁装配在投资者互动平台回应称,公司薪酬管理遵循薪酬水平与经营业绩、个人岗位职责、履职成效及承担风险相匹配的原则,相关考核由董事会薪酬与考核委员会组织实施。
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