艾比森董事长自反对票揭治理危机

2025年11月28日，艾比森董事长丁彦辉在董事会选举中罕见投出反对自己连任的票，表面理由是对435万元年薪不满，实则借此推动公司治理结构、利益分配及薪酬机制的改革。

事件暴露了公司股权高度集中、治理僵化的问题，现有激励机制存在'会要价者得高薪'等弊端，直接影响员工积极性与运营效率。丁彦辉透露若改革无法推进可能不再担任董事长，公司已聘请第三方机构梳理薪酬体系，但股东分歧使改革面临阻力。