艾比森董事长自投反对票，暴露治理隐忧

艾比森董事长丁彦辉在董事会会议上投票反对自己连任，理由是“对董事长岗位薪酬不满意”，并指出公司治理结构存在严重问题、利益分配机制不健全、薪酬分配机制不科学。

作者对此进行分析，认为丁彦辉作为控股股东和董事长应着手解决这些问题，并建议对上市公司高管薪酬实行“三挂钩”：与公司业绩、投资者分红回报和公司市值管理挂钩。