【经营】艾比森回应投资者称完善员工利益共享机制 上半年经营业绩同比增长

2026年9月28日，艾比森在互动平台回复投资者提问时表示，公司始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心理念，已实施多期员工持股计划及限制性股票激励计划，将员工利益与公司长期发展深度绑定。

公司目前持续推进降本增效，加大技术、产品、服务及商业模式创新力度，积极拓展新的增长空间，上半年经营业绩实现同比增长。

未来公司将继续完善价值创造与利益共享机制，激发组织活力，推动员工成长、公司发展与股东长期利益协调统一，实现企业愿景。