【重大】菲利华发布限制性股票激励计划草案
2026-09-08
菲利华发布2026年限制性股票激励计划草案,拟向激励对象授予不超过500万股限制性股票,占总股本0.95%,授予价格为46.15元/股。
激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术骨干共计163人,计划有效期最长72个月。股票来源于公司定向发行,旨在建立长效激励机制,吸引和留住优秀人才,将股东、公司和员工利益相结合,促进公司长远发展。
本计划设置了基于营业收入增长的业绩考核目标,要求2026年至2029年营业收入增长率分别不低于20%、40%、60%和80%。
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激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术骨干共计163人,计划有效期最长72个月。股票来源于公司定向发行,旨在建立长效激励机制,吸引和留住优秀人才,将股东、公司和员工利益相结合,促进公司长远发展。
本计划设置了基于营业收入增长的业绩考核目标,要求2026年至2029年营业收入增长率分别不低于20%、40%、60%和80%。
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