【市场】天和防务发布薪酬管理制度

西安天和防务技术股份有限公司发布了董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月），适用于董事会成员和高级管理人员。

该制度明确了薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十，并规定了薪酬的确定、发放、调整及追索扣回机制。旨在完善公司治理结构，建立激励与约束机制，以调动管理层积极性并提高公司经营管理效益。