【市场】九强生物发布2026年度高管薪酬方案

北京九强生物技术股份有限公司公告了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案，该方案于2026年4月24日经董事会审议通过，适用期限为2026年1月1日至12月31日。

薪酬方案包括基本薪酬和绩效薪酬，其中绩效薪酬与公司经营业绩、个人绩效考核结果挂钩，占比原则不低于50%，并实施递延支付。独立董事职务津贴为税前8.4万元/年，非独立董事及高级管理人员薪酬方案需股东大会或董事会批准后实施。