【重大】凯发电气发布2026年股权激励考核办法

天津凯发电气股份有限公司于2026年1月13日发布了《2026年股票期权激励计划实施考核管理办法》。

该办法旨在健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，以推动公司长远发展。

考核范围覆盖子公司凯育智航、凯发中特和欧力配网，并设置了2026年至2028年的营业收入和净利润考核目标，例如凯发中特2026年营收目标不低于3亿元或净利润不低于1800万元。