【经营】道氏技术发布薪酬管理制度

广东道氏技术股份有限公司发布了董事、高级管理人员薪酬管理制度，旨在规范薪酬管理，建立激励与约束机制，以促进公司健康、稳定且持续发展。

制度规定高级管理人员的绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十，并与年度经营目标挂钩，同时明确了在财务造假或违法违规情况下将追回相关薪酬的条款。该制度自股东会审议通过之日起生效，文档日期为2026年4月15日。