【经营】伊之密发布第一期员工持股计划

伊之密股份有限公司于2026年5月12日发布第一期员工持股计划，旨在持续推进长期激励机制，吸引和留住优秀人才，有效结合股东、公司和员工利益。计划资金来源为公司依据《中长期激励管理办法》计提的2025年TUP总包，资金规模不超过2,308.73万元。

计划将通过非交易过户方式购买公司以集中竞价交易方式回购的股票900,440股，占公司股本总额的0.19%，购买价格为25.64元/股。

参加对象不超过90人，包括公司部分董事、高级管理人员及其他核心员工，锁定期为12个月，存续期为24个月，实施后不会导致公司股权结构发生重大变动。