博世科发布高管薪酬制度,强化激励约束机制
2025-12-30
广西博世科环保科技股份有限公司于2025年12月30日发布了董事、高级管理人员薪酬管理制度,旨在完善激励与约束机制,提高公司经营管理效益。
制度适用于独立董事、非独立董事及高级管理人员,薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成,并与公司效益及工作目标挂钩。
制度明确了薪酬支付方式,并规定在财务造假等情况下可追回已发放薪酬,该制度经股东会审议通过后生效。
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制度适用于独立董事、非独立董事及高级管理人员,薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成,并与公司效益及工作目标挂钩。
制度明确了薪酬支付方式,并规定在财务造假等情况下可追回已发放薪酬,该制度经股东会审议通过后生效。
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