航新科技发布董事高管薪酬管理制度

航新科技制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于两者总额50%；独立董事取固定津贴，不参与考核；非独立董事按任职职务定薪酬；高管实行年薪制，绩效与经营目标挂钩；薪酬方案需经董事会或股东会审议，还规定了薪酬调整、扣减情形及管理机构职责。