鹏辉能源发布董事会及雇员多元化政策草案

鹏辉能源于2026年1月5日发布了董事会成员及雇员多元化政策草案，旨在加强公司治理结构的全面性、代表性和创新性，以支持可持续发展。

该政策适用于H股发行并上市后，强调在性别、年龄、国籍等方面保持均衡，并设定了可计量目标，如保持董事会至少一名性别不一致成员。提名委员会将定期监督政策执行，并披露于ESG报告。