双杰电气：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月）

北京双杰电气股份有限公司发布了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬结构、管理原则及发放方式。制度规定独立董事实行津贴制，非独立董事按具体管理职务领薪，高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，并与公司业绩和个人考核挂钩。薪酬管理遵循公平、责权对等、长远发展及激励与约束并重原则，相关方案需经董事会和股东会审议。