【市场】星徽股份发布董事及高管薪酬管理制度

广东星徽精密制造股份有限公司于2026年1月21日发布了董事及高级管理人员薪酬管理制度。

该制度明确了薪酬管理遵循公平、责权利对等、长远发展和激励约束并重的原则，并强调绩效薪酬占比不低于50%，与绩效考核挂钩，同时建立了薪酬止付追索机制以应对财务造假等情形。