【经营】星徽股份发布2026年股权激励考核办法

广东星徽精密制造股份有限公司于2026年3月20日发布了《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。

该办法旨在保证股权激励计划的顺利实施，考核对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员等，考核期间为2026年度及2027年度。

公司层面的业绩考核目标为：以2025年为基数，2026年营业收入或净利润增长率不低于15%；以2026年为基数，2027年营业收入或净利润增长率不低于15%。

若考核结果未达到目标值，所有激励对象对应考核当年计划解除限售的限制性股票不得解除限售，并由公司回购注销。