【市场】中密控股发布薪酬管理制度
2026-04-14
中密控股于2026年4月14日发布了董事、高级管理人员薪酬管理制度。
该制度旨在完善激励与约束机制,规定绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%,并明确了薪酬止付追索等条款。
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该制度旨在完善激励与约束机制,规定绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%,并明确了薪酬止付追索等条款。
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