【市场】通合科技发布2026年高管薪酬方案

石家庄通合电子科技股份有限公司于2026年3月25日发布2026年度高级管理人员薪酬绩效方案。

方案规定了高级管理人员的基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入，其中绩效薪酬占基本薪酬与绩效薪酬总额的比例原则上不低于百分之五十。

方案还明确了发放办法，包括按月发放基本薪酬，根据考核发放绩效薪酬，并规定了在财务造假等情况下可追索已发放薪酬。