【经营】盛天网络发布2026年度薪酬管理方案

湖北盛天网络技术股份有限公司于2026年4月24日发布公告，确认了2025年度董事和高级管理人员的薪酬情况，并制定了2026年度的薪酬方案。该方案旨在完善薪酬管理体系，充分调动工作积极性，提高公司的经营管理效益。

2026年度薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，其中绩效薪酬占比原则上不低于50%，并与公司经营业绩挂钩，以绩效评价为重要依据。