【重大】温氏股份回应激励计划质疑，阐明对标逻辑与目标设置

公司第五期限制性股票激励计划选取4家猪业和2家鸡业上市公司作为对标企业，按猪业70%、鸡业30%的权重计算算术平均值，以匹配其“鸡猪双主业”的业务结构。同时，计划设置阶梯式业绩目标，达到行业平均水平仅可归属60%，需高于行业平均8个百分点才可100%归属，体现激励与约束并重。

考核期为2026年度至2028年度，以净资产收益率为核心指标，采用相对业绩考核有助于剔除行业周期波动等外部不可控因素干扰，客观区分企业自身经营管理成效与行业景气度带来的业绩波动。