【经营】公司推进出海战略与优化股权激励计划
2026-09-01
公司推进海外业务出海战略,以越南为首选目的地,已完成海外独资公司注册等前期筹备,预计2026年完成项目选址,并探索自主建设、合作共建等多种模式。
第五期股权激励计划授予规模与第四期基本持平,但覆盖范围扩大至基层业务骨干,考核指标由总销量转向净资产收益率(ROE),采用行业对标和阶梯式归属,以平衡激励与约束。
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第五期股权激励计划授予规模与第四期基本持平,但覆盖范围扩大至基层业务骨干,考核指标由总销量转向净资产收益率(ROE),采用行业对标和阶梯式归属,以平衡激励与约束。
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