【经营】中亚股份通过2026年高管薪酬方案

杭州中亚机械股份有限公司于2026年4月29日公告，审议通过《2026年度高级管理人员薪酬方案》。

该方案旨在充分调动公司高级管理人员的积极性和创造性，促进公司的长远健康发展，持续提升公司业绩。

薪酬采用年薪制，绩效年薪占比不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%，具体标准根据职位和绩效考核确定。