【经营】海波重科确认2026年度薪酬方案

海波重科于2026年4月16日召开第六届董事会第十四次会议，确认2025年度董事及高级管理人员薪酬执行情况良好，未出现变更。

公司制定了2026年度薪酬方案，适用期限为2026年1月1日至12月31日，包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，独立董事津贴为6万元/年（税前）。

公告将于2026年4月20日发布，薪酬方案自股东会审议通过后生效。