新迅达：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年9月）

广西新迅达科技集团股份公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬结构、发放方式、绩效考核及激励约束机制等内容。制度强调薪酬与公司业绩、岗位责任、市场水平相挂钩，并设立绩效工资、专项奖惩及股权激励等机制，强化对管理层的激励与约束。