【重大】今天国际发布2026年股权激励计划考核办法，设定三年业绩高增长目标

公司发布2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，设定2026-2028年业绩考核目标，其中2026年营收不低于30亿元、净利润不低于3亿元，并逐年提升至2028年营收40亿元、净利润4亿元；同时要求海外业务收入占比从5%逐步提至15%，AI落地产品及解决方案收入占比同样从5%提至15%。公司层面归属比例与条件完成情况挂钩，个人层面也设考核评级。