和仁科技出台董事高管薪酬新规
2025-12-11
浙江和仁科技股份有限公司于2025年12月10日审议通过了一套适用于公司董事及高级管理人员的薪酬制度。该制度明确了薪酬管理遵循市场化导向、按劳分配、激励与约束并重以及与公司长远利益相结合的原则。
薪酬标准根据任职的职务与岗位责任、能力确定,由基本薪酬和绩效薪酬构成,绩效部分与个人分管业务的年度目标完成情况挂钩。
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薪酬标准根据任职的职务与岗位责任、能力确定,由基本薪酬和绩效薪酬构成,绩效部分与个人分管业务的年度目标完成情况挂钩。
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