丝路视觉出台高管离职管理新规

丝路视觉科技股份有限公司于2025年10月制定了《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确了董事和高级管理人员的离职流程、职责延续、信息披露、工作交接、离任审计及后续责任义务等内容。制度规定辞职报告提交即生效，但若导致董事会或专门委员会人数不足，原成员需继续履职至补选完成。离职人员须在5个工作日内完成工作移交，且离职后仍需履行未完成的公开承诺，保守公司商业秘密。此外，离职半年内不得转让公司股份，公司有权对造成损失的离职人员追责。