【市场】丝路视觉通过2026年度高管薪酬方案
2026-04-24
丝路视觉于2026年4月24日召开董事会,审议通过了2026年度董事与高级管理人员薪酬方案。
方案包括独立董事固定津贴、非独立董事及高管的基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励等,旨在完善激励约束机制。
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