中富通：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

中富通集团股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过激励核心管理人员和技术骨干，提升公司业绩和竞争力。该计划设定了2025年至2027年的业绩考核目标，特别是深圳英博达智能科技有限公司的净利润目标，并明确了公司和个人层面的考核标准及归属比例。