筑博设计完善治理结构，薪酬考核细则落地

筑博设计股份有限公司公布了董事会薪酬与考核委员会实施细则，以完善公司治理结构。

该细则明确了薪酬与考核委员会的设立目的、人员组成、职责权限、决策程序及议事规则。其主要负责制定并审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案。

该委员会的运作将遵循相关法律法规及公司章程，相关议案需报董事会批准或股东大会审议通过。