【重大】星源材质发布2026年股权激励计划考核办法

深圳市星源材质科技股份有限公司于2026年3月12日发布了2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法。该办法旨在完善公司治理结构，建立长效激励约束机制，吸引和留住核心人才，以提升企业竞争力。

考核要求包括公司层面业绩目标：2026年度归属于上市公司股东的净利润不低于2.80亿元，2027年度不低于4.00亿元；以及激励对象个人层面的绩效考核，达成目标方可解除限售。