天能重工董秘转型战略伙伴，治理升级赢市场青睐

青岛天能重工股份有限公司积极推进董秘职能从“信披管家”向“战略伙伴”转型，在战略协调与治理把控方面，完成了核心换届与章程优化，为长期稳健治理奠定制度基础。

在文化融合与内部共识上，系统宣讲融合文化并将诚信与绩效文化植入人力资源体系，促进了团队理解与信任。通过深度介入投资并购、推动VR展厅建设并组织数十场投资者交流活动，公司获得了资本市场的直接正向反馈，包括多家券商“买入”评级和连续荣获“杰出IR团队”奖项。