【重大】安车检测发布2026年股权激励计划

深圳市安车检测股份有限公司董事会于2026年2月6日发布了《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。

该办法旨在建立长效激励机制，将股东、公司与核心团队利益绑定，以推动公司长远发展。本次激励计划的考核对象包括公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。

考核的核心是公司层面的业绩目标：以公司2025年营业收入为基准，2026年营业收入增长率目标值为20%（触发值为10%），2027年目标值为40%（触发值为20%）。若公司未满足上述业绩考核目标，对应批次的限制性股票将不得解除限售或归属，并由公司回购注销或作废失效。