会畅通讯：董事及高级管理人员薪酬管理制度（2025年8月）

上海会畅通讯股份有限公司发布了《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，明确了董事及高级管理人员的薪酬标准、管理机构、薪酬发放方式及调整机制。其中规定独立董事每年津贴为7.15万元（含税），非独立董事若担任管理职务则按高级管理人员薪酬执行，未任职者不在公司领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效奖金和年终奖金组成，并可实施股票期权、限制性股票等长期激励措施。薪酬制度的调整将参考行业薪资水平、通胀、公司盈利状况等因素。