奥联电子出台年报差错追责制度

南京奥联汽车电子电器股份有限公司发布了《年报信息披露重大差错责任追究制度》，明确了在年报信息披露中出现重大差错时的责任认定与处理程序。该制度适用范围包括公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员、财务与审计部门人员等。重大差错包括年度财务报告重大会计差错、信息披露重大遗漏或错误、业绩预告或快报与实际业绩存在重大差异等情况。公司设立严格的差错认定标准，如会计差错金额占净资产、收入或利润5%以上且超500万元，或直接影响盈亏性质等。一旦发生重大差错，公司将追究相关责任人责任，形式包括通报批评、警告、降职、经济处罚乃至解除劳动合同，并将结果纳入年度绩效考核。该制度自董事会审议通过之日起实施。