飞荣达：第六届董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

深圳市飞荣达科技股份有限公司第六届董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划进行了核查，认为公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励计划的内容和流程符合相关法律法规，未发现损害公司及股东利益的情况。该计划有助于健全公司激励机制，提高管理效率，促进公司可持续发展。