飞荣达推股权激励锚定高增长，消费电子+AI双引擎驱动未来三年业绩爆发

飞荣达发布2025年限制性股票激励计划，拟向315名核心人员授予1160万股（占总股本2%），授予价9.84元。业绩考核要求以2024年净利润1.89亿元为基数，2025/2026/2027年净利润增长率分别不低于25%/35%/50%。公司称此举为绑定核心团队并彰显发展信心。行业层面，受益于消费电子政策刺激及AI服务器散热需求增长，飞荣达在液冷、电磁屏蔽等领域的技术优势和客户资源（含华为、苹果等）或助力业绩目标达成。