拓斯达加码AI与组织变革应对行业竞争

拓斯达董事长吴丰礼提出，2025年将推动具身智能生态化、商业化、产业化落地，通过构建大模型与专属模型结合，同时将组织结构从事业部制转为矩阵式提升效率。行业层面，2025年竞争加剧，国产替代加速，AI与机器人融合成趋势，企业需通过生态合作与技术创新破局。