拓斯达推员工持股计划，绑定核心团队促增长

拓斯达于2025年12月9日发布2025年员工持股计划管理办法，旨在完善公司与员工的利益共享机制，吸引和保留优秀人才。

该计划资金总额上限为3165.83万元，涉及不超过70名员工，其中董事及高级管理人员5人，中层及骨干员工不超过65人。

员工持股计划的股票来源为公司已回购的股份，购买价格为14.87元/股，锁定期为12个月，存续期为60个月。

计划设定了公司业绩考核及个人绩效考核机制，其中公司业绩考核目标以2025年净利润为基数，2026年增长率不低于15%，2027年增长率不低于32.25%。