【经营】董事会审议通过2026年度董监高薪酬方案

2026年4月22日，宣亚国际召开董事会，审议通过了《关于2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的议案》。该方案将提交公司2025年年度股东会审议。

方案适用于公司董事及高级管理人员，其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬原则上不低于总额的50%，中长期激励包括股权、期权、员工持股计划等。独立董事津贴标准为每人每年税前12万元。