【市场】维业股份发布高管薪酬管理制度
2026-04-14
维业股份发布了董事及高级管理人员薪酬管理制度,旨在完善激励约束机制,促进企业效益增长,实现企业高质量发展。
制度规定薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成,绩效薪酬占比原则上不低于60%,并强调薪酬与业绩挂钩,建立市场化对标和追索机制。
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制度规定薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成,绩效薪酬占比原则上不低于60%,并强调薪酬与业绩挂钩,建立市场化对标和追索机制。
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