华测导航：2025年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法

上海华测导航技术股份有限公司拟实施2025年第二期限制性股票激励计划，并制定《2025年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法》。该计划旨在完善公司治理结构，建立长效激励机制，吸引和留住核心人才，调动核心技术骨干积极性。考核办法明确了公司层面和个人层面的考核要求：公司层面以2024年净利润为基数，2025-2027年净利润增长率分别不低于10%、20%、40%作为解除限售条件；个人层面根据绩效考核结果确定解除限售比例，考核结果为C级者解除限售比例为50%，D级为0%。