亿联网络：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

厦门亿联网络技术股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过股权激励机制吸引和留住优秀人才，提升公司核心竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实现。该计划设定了2025-2026年的公司业绩考核目标，包括营业收入和净利润的增长率要求，并规定了个人业绩考核标准。