【市场】彩讯股份调整董事及高管薪酬方案
2026-05-28
彩讯股份董事会于2026年5月28日审议通过调整2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。
非独立董事薪酬方案需提交股东会批准,高级管理人员方案经董事会通过后实施。薪酬结构中绩效占比不低于50%,旨在激励管理层与公司业绩挂钩。
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非独立董事薪酬方案需提交股东会批准,高级管理人员方案经董事会通过后实施。薪酬结构中绩效占比不低于50%,旨在激励管理层与公司业绩挂钩。
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