【经营】透景生命发布2026年度高管薪酬方案

上海透景生命科技股份有限公司于2026年04月25日发布了2026年度高级管理人员薪酬方案，旨在通过激励约束机制提高管理水平和公司效益。

方案适用于总经理、副总经理等高管，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，以增强薪酬的竞争性和激励性。