南京聚隆：2025年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法

南京聚隆科技股份有限公司发布了2025年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过建立和完善公司长效激励约束机制，确保公司远期发展战略及经营目标的实现。该计划的考核年度为2025-2027年，设定了明确的公司层面和个人层面的业绩考核目标。