【重大】推股权激励计划锚定中长期成长

正元智慧于9月15日披露了《2026年员工持股计划（草案）》，计划向88名核心成员推出股权激励。该计划以2025年扣非净利润为基数，设置了2026至2028年阶梯式考核目标，增长率目标分别不低于100%、200%和300%，展现了管理层对中长期成长的强烈信心。计划存续期48个月，锁定期12个月，锁定期满后分期解锁，旨在深度绑定核心人才，推动公司长期发展。

该激励计划的高目标设定，结合公司在AI智慧校园等业务领域的持续创新与投入，清晰传递了基本面改善与战略转型的积极信号。