雷迪克：股权激励计划自查表

杭州雷迪克节能科技股份有限公司股权激励计划自查表显示，公司符合实施股权激励的各项合规性要求，包括财务报告未被出具否定意见、未发现利润分配违规、已建立绩效考核体系、未为激励对象提供财务资助等；激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属，也不包括独立董事，且均未在近12个月内被监管机构认定为不适当人选；股权激励计划拟授出权益未超过公司股本总额的20%，单一激励对象获授股票未超过1%，计划有效期不超过10年，相关绩效考核指标已设立，计划草案由薪酬与考核委员会拟定，并经过董事会审议，关联董事已回避表决。整体表明公司治理规范，股权激励计划设计合规。