世纪天鸿：董事、高级管理人员薪酬管理制度

世纪天鸿教育科技股份有限公司发布了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬管理原则、管理机构、薪酬标准与发放方式、薪酬调整机制等内容。制度强调薪酬与公司长远利益、权责利对等、绩效挂钩及市场竞争性相匹配，并规定独立董事和外部董事实行津贴制，高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，与年度考核结果挂钩。